Escrito por: Rafael Libanore
Aqui na 5by5 me deram a oportunidade que esperei a vida toda, mas não foi fácil no começo. Conheci pessoas maravilhosas no início da jornada, com quem aprendi muito. E lá se vão 6 anos e 6 meses de empresa.
A essência da Five está em um profundo respeito por cada indivíduo. Sempre existiu um ambiente de trabalho onde as opiniões são valorizadas e as diferenças são celebradas, criando uma sensação de pertencimento e inclusão.
Durante todo esse tempo, passei por alguns times, iniciei na Five como desenvolvedor júnior em um projeto para um antigo cliente, a Conectcar. Aprendi muito com as pessoas que estavam lá. Como a Five não prestava mais serviços para esse cliente, mudei para a Azul. Lá, trabalhei levantando requisitos em um projeto chamado Scale Integration. No entanto, devido à pandemia, o projeto foi paralisado e migrei para outro projeto dentro da Azul chamado Alerts 3.0. Nesse projeto, tive que reescrever partes significativas, utilizando tecnologias atuais, o que foi um desafio. Com o tempo, me tornei o ponto focal do projeto. Após alguns anos, fui convidado a assumir a posição de líder técnico no projeto Engenharia e Combustíveis.
Hoje, atuo como líder técnico na Hapvida no projeto Estruturantes. Aqui temos cada dia um grande desafio de poder conseguir entregar um produto de qualidade, deixando assim marcado no cliente o DNA da 5by5.
